L’On. Rossano Sasso (Lega) ha presentato in data odierna un ordine del giorno al Decreto Milleproroghe riguardante il personale Ata, e in particolare l’aggiornamento delle graduatorie ATA 24 mesi. L’Odg ha avuto il via libera da parte dell’aula di Montecitorio. Vediamo di seguito i dettagli.
L’ordine del giorno
Solitamente il bando sull’aggiornamento delle graduatorie ATA 24 mesi è previsto in primavera. Quest’anno già da qualche settimana si vocifera di un suo slittamento di qualche mese. In questo senso anche l’ordine del giorno del deputato leghista Sasso. L’Odg sottolinea l’importanza del personale ATA come parte integrante della comunità educante e risorsa fondamentale per la scuola. Si propone di valorizzare il personale ATA attraverso la proroga dei contratti temporanei e la semplificazione dell’aggiornamento delle graduatorie. L’ordine del giorno impegna il Governo a prevedere l’aggiornamento delle graduatorie ATA (24 mesi) non prima del 15 giugno 2024 e a valutare la proroga dei contratti temporanei fino al 30 giugno 2024.
Di seguito il testo dell’ordine del giorno in oggetto:
“La Camera,
in sede di esame del decreto-legge 30 dicembre 2023, n. 215, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi. Premesso che:
l’articolo 5, al comma 3-ter, dispone che, ai fini del prossimo aggiornamento delle graduatorie di circolo e di istituto del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA), per il triennio scolastico 2024/2027, anche i soggetti neo-immessi potranno acquisire la certificazione internazionale di alfabetizzazione informatica entro un anno dall’entrata in vigore del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL); tenuto conto che:
il personale ATA è a pieno titolo protagonista della comunità educante e costituisce una risorsa fondamentale e indispensabile, in quanto svolge una molteplicità di compiti essenziali per il corretto funzionamento dell’istituzione scolastica, oltre che garantire un ambiente sicuro e funzionale per lo svolgimento delle attività educative, didattiche e formative;
il medesimo personale si è dimostrato indispensabile per supportare le istituzioni scolastiche impegnate nell’attuazione dei progetti PNRR e in quelli volti a contrastare la dispersione scolastica e ridurre i divari territoriali nelle regioni del Mezzogiorno;
con la legge di bilancio 2024, i contratti per incarichi temporanei di personale ATA ausiliario sono stati prorogati dal 31 dicembre 2023 al 15 aprile 2024;
con il decreto-legge n. 145 del 2023, anche i contratti per incarichi temporanei del personale amministrativo e tecnico possono essere, ove possibili, conferiti per singoli anni scolastici, fino a giugno 2026;
considerato che:
in ambito scolastico, le graduatorie del personale ATA con almeno 24 mesi di servizio, come previsto dall’articolo 554 del decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, sono graduatorie permanenti di I fascia, stilate annualmente su base provinciale, da cui si attinge per le supplenze annuali (fino al 30 giugno o fino al 31 agosto) e per le convocazioni finalizzate all’immissione in ruolo;
l’aggiornamento e l’integrazione delle graduatorie permanenti provinciali, del personale amministrativo, tecnico e ausiliario con almeno 24 mesi di servizio, avviene tramite selezione pubblica per titoli, disciplinata annualmente con ordinanza ministeriale;
impegna il Governo a:
prevedere che l’attivazione delle procedure per l’aggiornamento delle graduatorie del personale ATA, con almeno 24 mesi di servizio, avvenga non prima del 15 giugno 2024;
valutare l’opportunità di prorogare, dal 15 aprile 2024 al 30 giugno 2024, i contratti per incarichi temporanei di personale ATA ausiliario.“