Bonus Natale su NoiPA: a cosa prestare attenzione

Il Bonus Natale 2024 su NoiPA è un sostegno economico per i lavoratori dipendenti del settore pubblico e sanitario, destinato a chi rispetta specifici requisiti reddituali e familiari. La piattaforma ha già fornito le istruzioni per far richiesta, pubblicando anche alcune FAQ per spiegare gli aspetti meno chiari del bonus una tantum. In questo articolo ne mettiamo in evidenza alcuni, che è importante non sfuggano all’attenzione di chi intende richiederlo.

Requisiti del Bonus Natale 2024: siete certi di possederli?

Per avere l’accredito del Bonus Natale, è necessario soddisfare alcuni requisiti, piuttosto stringenti:

I dipendenti pubblici possono richiedere il Bonus Natale attraverso il portale NoiPA. È stata attivata una funzionalità specifica nella sezione Servizi Self Service dell’Area Personale. L’accesso all’area è consentito tramite SPID, CIE o CNS.

1. Accedi a NoiPA tramite SPID, CIE o CNS.
2. Naviga alla sezione “Servizi” e seleziona l’ambito “Stipendiali”.
3. Segui le istruzioni per completare la richiesta.

I lavoratori del comparto sanitario devono invece presentare richiesta al proprio datore di lavoro. Entro il 27 novembre 2024, ciascun dipendente deve compilare una dichiarazione che confermi il possesso dei requisiti. Le indicazioni dettagliate sono fornite da ogni singola azienda sanitaria.

F.A.Q. sul Bonus Natale 2024 di NoiPA a cui prestare attenzione

Riportiamo alcune delle FAQ di NoiPA a cui è bene prestare attenzione. Leggete soprattutto la 21.

2. L’erogazione del bonus è automatica?

No, il bonus non viene erogato automaticamente dal datore. I lavoratori devono fare esplicita richiesta al sostituto di imposta, a seconda delle modalità da quest’ultimo indicate. In caso di mancata presentazione della domanda, sarà possibile fruire del bonus tramite la dichiarazione dei redditi nel 2025.

6. Cosa succede se non richiedo il bonus entro il 22 novembre 2024?

Oltre il 22 novembre 2024, l’indennità – ove spettante – sarà riconosciuta esclusivamente in sede di dichiarazione dei redditi relativa all’anno d’imposta 2024, da presentarsi nell’anno 2025.

17. Ho un contratto di lavoro a tempo determinato, posso usufruire del beneficio?

Sì, ai fini del riconoscimento del bonus è necessario essere titolare di un reddito di lavoro dipendente nel corso dell’anno 2024, a nulla rilevando la tipologia contrattuale del rapporto di lavoro (ad esempio lavoro a tempo determinato o indeterminato).

19. Ho più contratti di lavoro dipendente. Come si calcola il numero dei giorni per i quali spetta il bonus?

In caso di presenza di più redditi di lavoro dipendente, i giorni compresi in periodi contemporanei devono essere computati una sola volta.
In caso invece di successione di più contratti di lavoro nel tempo, il bonus sarà erogato dall’ultimo datore di lavoro per la quota di competenza in relazione all’ultimo rapporto di lavoro. Eventuali recuperi e/o integrazioni saranno possibili in sede di dichiarazione dei redditi.

21. Che cosa succede nel caso in cui il bonus, già riconosciuto insieme alla 13ma mensilità, risulti non spettante?

Per i lavoratori del settore pubblico, la cui partita stipendiale è gestita da NoiPA, qualora l’indennità risulti non spettante o spettante in misura inferiore, il relativo importo verrà recuperato in sede di conguaglio fiscale, a condizione che il rapporto di lavoro sia ancora in essere nel mese di febbraio 2025. In caso contrario l’indennità verrà recuperata in sede di dichiarazione dei redditi relativa all’anno di imposta 2024.

22. Ho sbagliato ad inserire una richiesta e ho bisogno di inserire una nuova. Come posso fare?

Per inserire una nuova richiesta è necessario annullare quella precedente cliccando sull’icona “cestino”. Si precisa che non è possibile modificare una richiesta, ma solo annullarla e inserirla nuovamente.