In merito ai prossimi concorsi docenti, i commi 9 e 10 dell’articolo 13 del DM 206/23 ha previsto una riserva del 30 per cento dei posti, per ciascuna regione, classe di concorso e tipologia di posto a beneficio di coloro che possiedono determinati requisiti.Â
Concorsi docenti e riserve posti: come va calcolata e chi sono i beneficiari?
La riserva di posti del 30 per cento è a favore di chi ha prestato servizio presso le istituzioni scolastiche statali per almeno tre annualità , anche non continuative, nei dieci anni precedenti. Almeno una di queste annualità dovrà essere specifica nella classe di concorso/tipologia di posto per la quale si concorre. La riserva vale solamente per un’unica regione e per le classi di concorso o tipologie di posto per le quali il candidato abbia maturato un servizio di almeno un anno scolastico.
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La riserva dei posti, però, si applica solamente nel caso in cui il numero dei posti indicati nel bando, per ciascuna regione, classe di concorso o tipologia di posto, sia pari o superiore a quattro.
È importante sottolineare come il requisito delle tre annualità di servizio presenti una sostanziale differenza rispetto a quello richiesto per la partecipazione al concorso: mentre per fare domanda occorrono i tre anni di servizio negli ultimi 5, per la riserva dei posti bastano i 3 anni negli ultimi 10.
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UIL Scuola, a questo proposito, ha preparato alcune tabelle in cui viene indicata la disponibilità dei posti e la conseguente applicazione della riserva dei posti del 30 per cento. Di seguito le tabelle per la scuola dell’infanzia, per la scuola primaria, per la scuola secondaria di primo grado e per la scuola secondaria di secondo grado.