L’INPS ha annunciato un ambizioso piano di assunzioni per l’ultimo trimestre del 2024, che prevede l’inserimento di oltre 2.500 nuovi dipendenti. Le posizioni aperte copriranno una vasta gamma di figure professionali, tra cui ispettori di vigilanza, funzionari amministrativi e medici.
Cosa sapere sulle assunzioni INPS
L’INPS prevede di assumere diverse figure professionali con specifiche competenze per supportare i suoi servizi e generare valore pubblico. Le procedure concorsuali sono autorizzate da specifiche disposizioni di legge. In particolare, il decreto Legge n. 63/2024 autorizza l’assunzione a tempo indeterminato di 403 ispettori di vigilanza, 142 funzionari amministrativi e 920 funzionari sanitari, di cui 781 professionisti delle aree psicologiche e sociali. Inoltre, sono previste 1.069 assunzioni di medici di prima fascia funzionale e almeno 16 professionisti legali.
Requisiti e modalità di candidatura
Per partecipare ai concorsi, è necessario possedere almeno un diploma di scuola superiore. Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente per via telematica sul Portale di Reclutamento “InPA” entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando. I dettagli sui requisiti di ammissione e altre disposizioni sono contenuti nei bandi. Per partecipare, comunque, è necessario attendere la pubblicazione dei relativi bandi nella sezione “concorsi” del sito istituzionale www.inps.it.
Reclutamento regionale
Il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’INPS ha pianificato un reclutamento su base regionale, in particolare per coprire le carenze di personale nelle regioni del Nord Italia, tra cui Lombardia, Friuli-Venezia Giulia, Piemonte, Trentino-Alto Adige, Valle d’Aosta e Veneto.
Profili e qualifiche richieste
Il Piano assunzioni 2023-2025 dell’INPS comprende diverse categorie professionali:
- Dirigenti (informatici e amministrativi)
- Funzionari (informatici, sanitari, tecnici)
- Assistenti (Ex Area B)