Da anni si parla di doppio canale di reclutamento come possibile soluzione al dilagante precariato che affligge il mondo della scuola. Si tratterebbe di affiancare alle graduatorie di merito concorsuali un secondo canale, sottoforma di graduatorie per titoli e servizi. Di solito si è pensato alle Gps, ma potrebbero anche essere create graduatorie ad hoc a cui vi potrebbero accedere i docenti abilitati e con alcuni anni di servizio alle spalle. Si tratta solo di ipotesi, al momento, prive di fondamento. Quel che è certo è che di doppio canale negli ultimi mesi si sta discutendo in maniera concreta. E la conferma arriva anche dalla sottosegretaria all’Istruzione Paola Frassinetti.
Necessario un sistema di reclutamento più flessibile
Già negli scorsi giorni il Ministro Valditara, a Italia Oggi, aveva dichiarato di voler richiedere alla Commissione Europea una rimodulazione del sistema di reclutamento in un’ottica più flessibile, alla luce di un modello, quello attuale, troppo rigido, “che non tiene conto della complessità del sistema italiano“. Della necessità di intervenire sull’attuale modalità di assunzione del personale docente si era pronunciato ancora alcuni mesi fa l’On. Mario Pittoni, Responsabile del Dipartimento Istruzione Lega. Fino ad oggi però non si avevano ulteriori dettagli in merito.
Doppio canale di reclutamento: l’ipotesi è sul tavolo
Intervistata nelle scorse ore da Orizzonte Scuola Paola Frassinetti (FdI), allineandosi con le dichiarazioni di Giuseppe Valditara, si è anche sbilanciata a favore del doppio canale di reclutamento: “È nostra intenzione, gradualmente, conciliare le esigenze dei nuovi concorsi regolamentati dall’Europa con l’esigenza di smaltire le graduatorie supplenti, quest’anno ancora troppo numerose. Questo governo si è perfettamente mosso in queste due direttrici. (…) Stiamo avviando un’interlocuzione con la Commissione europea per ottenere un’ulteriore e maggiore flessibilità, anche al fine di aprire la strada al doppio canale di reclutamento. “