posizioni economiche personale ata
Lavagna

Il Ministero dell’Istruzione ha avviato le procedure per l’assegnazione di oltre 46.000 nuove posizioni economiche per il personale ATA, con aumenti salariali da 700 a 2.000 euro. Queste posizioni sono riservate ai dipendenti ATA con contratto a tempo indeterminato, aventi almeno cinque anni di anzianità nelle aree di riferimento. Le domande devono essere inviate entro le 23:59 del 13 dicembre 2024. E’ disponibile la guida ufficiale ministeriale per la compilazione della domanda.

Nuove posizioni economiche ATA: per quali profili?

Possono partecipare alla selezione per le nuove posizioni economiche ATA i lavoratori con contratto a tempo indeterminato appartenenti alle seguenti aree, che abbiano un’anzianità di almeno cinque anni nell’area di appartenenza:

  1. Collaboratori Scolastici
  2. Assistenti (inclusi profili come Assistente Amministrativo, Tecnico, Infermiere, Guardarobiere e Cuoco)
  3. Operatori (Addetti alle Aziende Agrarie)

Compilazione della domanda

Le domande per partecipare alla procedura vanno presentate esclusivamente tramite la Piattaforma Concorsi e Procedure Selettive sul sito del Ministero dell’Istruzione (www.miur.gov.it). Per accedere, è necessario disporre di credenziali SPID o CIE e di abilitazione al servizio “Istanze on line”. I candidati già inclusi in graduatoria non devono presentare una nuova domanda, avendo priorità automatica nell’assegnazione delle posizioni. Una volta effettuato l’accesso alla piattaforma, è possibile iniziare la compilazione della domanda. Di seguito i passaggi essenziali da seguire:

  1. Accedere alla piattaforma con SPID o CIE.
  2. Selezionare “ISTANZE” e poi “Presenta una domanda”.
  3. Scegliere l’opzione “Procedura per la valorizzazione professionale del personale ATA”.
  4. Compilare i campi richiesti.
  5. Allegare eventuali documenti.
  6. Inoltrare la domanda entro il termine indicato.

Al termine dell’inoltro, il sistema genererà un file .pdf come ricevuta. L’assegnazione delle nuove posizioni economiche è un’opportunità di crescita per il personale ATA, con effetti sullo stipendio e il riconoscimento professionale. Raccomandiamo ai candidati di completare la procedura entro la scadenza e di verificare attentamente ogni informazione inserita nella domanda.