Dal 14 novembre è ufficialmente aperta la finestra per presentare domanda per le nuove 46.297 posizioni economiche ATA, un’opportunità per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle scuole italiane. La procedura si conclude il 13 dicembre, con un percorso che prevede corsi di formazione, test finali e, in caso di elevato numero di richieste, una prova preselettiva.
Presentazione delle domande: come partecipare alla selezione
La partecipazione è riservata al personale ATA in possesso dei requisiti definiti nel decreto ministeriale. Per accedere, occorre presentare la domanda online entro il 13 dicembre alle ore 12. Le domande presentate dopo la scadenza non saranno prese in considerazione. Se il numero di domande sarà elevato, sarà necessaria una prova preselettiva? Nel decreto è indicato che se le risorse per la formazione non sono sufficienti a includere tutti i richiedenti, solo un numero pari al 130% dei posti disponibili sarà ammesso al corso.
Ma questo riferimento sul limite del 130% non è presente nella nota del 13 novembre, dove si legge che “Tutti i candidati in possesso dei requisiti di cui al citato articolo 8 del decreto verranno avviati ai corsi di formazione“. Lo precisano i sindacati. Quindi tutti ammessi. Sono disponibili 46.297 posizioni economiche per aumenti fino a 2.000 euro annui.
Domande Frequenti (FAQ)
- Posso presentare domanda se sono un supplente ATA? No, la procedura è riservata al personale ATA con contratto a tempo indeterminato.
- È possibile ripetere la prova finale? No, la prova finale può essere sostenuta una sola volta al termine del corso di formazione.
- Dove posso trovare i materiali di studio? I materiali di studio saranno resi disponibili sul portale del Ministero dell’Istruzione.