Il recente Decreto del Ministero dell’Istruzione e del Merito ha introdotto 46.297 nuove posizioni economiche per il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) con aumenti stipendiali fino a 2000 euro annui. Queste posizioni economiche fanno parte del piano di valorizzazione professionale previsto dal CCNL 2019-2021 e rappresentano un importante passo per la crescita economica e professionale dei dipendenti ATA.
ATA, destinatari e suddivisione delle posizioni economiche
Le posizioni economiche ATA sono distribuite tra le seguenti categorie e sono riservate al personale con contratto a tempo indeterminato:
| Area | Posizioni Economiche Autorizzate |
|---|---|
| Collaboratori scolastici | 28.539 |
| Operatori scolastici | 82 |
| Assistenti (prima posizione) | 12.549 |
| Assistenti (seconda posizione) | 5.127 |
Requisiti di partecipazione
- Anzianità di servizio: minimo di 5 anni nell’area di appartenenza, escludendo l’anno in corso.
- Valutazione del servizio: conta anche il servizio svolto a tempo determinato.
Procedura di selezione
Il processo di selezione richiede la partecipazione ad un corso di formazione seguito da una prova finale telematica. I dettagli della procedura sono i seguenti:
- Formazione: videolezioni in modalità e-learning accessibili entro 45 giorni dall’avvio del corso.
- Prova finale: test di 20 domande a risposta multipla in 30 minuti, da svolgersi da remoto.
Gli aspiranti saranno inseriti in graduatoria in base al punteggio ottenuto nella prova finale di valutazione al termine del corso di formazione. Le graduatorie saranno valide tre anni.
Aumenti stipendiali previsti
Le nuove posizioni garantiscono incrementi annuali su 13 mensilità, come illustrato di seguito:
| Area | Aumento Stipendio Annuale (Lordo) |
|---|---|
| Collaboratori scolastici | 700 € |
| Operatori scolastici | 800 € |
| Assistenti (prima posizione) | 1300 € |
| Assistenti (seconda posizione) | 2000 € |
Come fare domanda
La domanda di partecipazione dovrà essere inoltrata online tramite la “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive” accessibile dal sito del Ministero dell’Istruzione. Il percorso è il seguente:
- Piattaforma Concorsi e Procedure selettive
- Argomenti e Servizi
- Servizi
- lettera P
- Piattaforma Concorsi e Procedure selettive.
Le domande saranno accettate tra il 14 novembre e il 13 dicembre 2024. Gli Ambiti Territoriali provvederanno ad attribuire, prioritariamente, la posizione economica al personale collocato nelle precedenti graduatorie definitive e che abbiano già in precedenza superato il corso di formazione e che non siano stati dichiarati decaduti dalla procedura, spiega la UIL scuola.