L’Ufficio Scolastico Regionale della Lombardia, nel rispetto dell’art. 1 c. 65 della legge 107/2015, ha riaperto i termini di iscrizione per la procedura di selezione di docenti a tempo indeterminato con esonero dall’insegnamento per l’a.s. 2024/25. L’Avviso, pubblicato il 17 maggio 2024 (Prot. R.U. 25089), ha già completato un primo iter, in cui si ricercavano 16 profili attinenti ai seguenti ambiti operativi:
- inclusione, disabilità e dispersione;
- promozione di corretti stili di vita e sicurezza a scuola;
- supporto agli assetti e alle innovazioni ordinamentali;
- formazione del personale anche con riguardo ai processi di internalizzazione;
- comunicazione istituzionale.
In data 9 luglio, è stato riaperto il bando per n. 3 posti nell’ambito del supporto agli assetti e alle innovazioni ordinamentali, di cui n. 2 presso la direzione generale e n. 1 presso l’ambito territoriale di Brescia. Le candidature sono aperte fino al 19 luglio alle ore 12. Sarà possibile inviare l’apposito modello all’indirizzo PEC: drlo@postacert.istruzione.it.
Selezione docenti: requisiti per la candidatura
Ricordando che l’orario di servizio presso la sede di assegnazione è di n. 36 ore settimanali, per poter partecipare alla selezione docenti è necessario possedere i seguenti requisiti minimi:
- docente in servizio a tempo indeterminato, confermato in ruolo;
- docente in servizio presso una scuola statale della Lombardia;
- per gli ambiti territoriali, è necessario essere titolari in un istituto della medesima provincia.
Sono invece esclusi i docenti in part-time e i docenti di IRC. Inoltre, anche i docenti già utilizzati in anni scolastici precedenti non potranno ripresentare la candidatura per i medesimi progetti.
Valutazione per titoli e colloquio
La procedura di selezione docenti prevede due step da parte della commissione: valutazione per titoli (max 40 punti) e colloquio in modalità telematica (max 60 punti). La valutazione dei titoli è così suddivisa:
Titoli culturali (max 10 punti):
- punteggio di laurea (max 4 punti);
- seconda laurea magistrale, aggiuntiva rispetto alla prima (2 punti);
- dottorato di ricerca, che sia attinente all’area tematica richiesta (2 punti);
- master di I livello (0,5 punti a titolo, massimo 2 titoli valutabili);
- master di II livello (0,5 punti a titolo, massimo 2 titoli valutabili).
Titoli scientifici (max 4 punti):
- pubblicazione in volume o, in alternativa, in formato multimediale attinente all’area tematica richiesta (max 1 punto per pubblicazione);
- Ricerca scientifica pubblicata con indicazione dell’ISBN (max 4 punti).
Servizi professionali (max 26 punti):
- servizio prestato presso l’Amministrazione centrale del MIM nell’ultimo biennio (2 punti per ogni anno scolastico, max 4 punti);
- attività di coordinamento/sviluppo di progetti o aree tematiche a valenza regionale e provinciale, attinente all’area tematica prescelta e ai requisiti dalla stessa richiesti, per almeno un anno scolastico del biennio 2022/2023 e 2023/2024 (2 punti per ogni anno scolastico, max 4 punti);
- incarico di docenza, ricerca, progettazione e sperimentazione presso università o centri di ricerca riconosciuti su ambiti attinenti all’area tematica prescelta e ai requisiti dalla stessa richiesti (1 punto per ogni anno, max 2 punti);
- servizio presso l’ex I.R.R.E./A.N.S.A.S., l’I.N.D.I.R.E. e l’I.N.V.A.L.S.I. per almeno un anno scolastico, compreso quello in corso (1 punto per ogni anno, max 2 punti);
- incarichi di docenza o di responsabile scientifico o di coordinatore delle attività nei corsi di aggiornamento gestiti dall’Amministrazione scolastica e destinati a personale scolastico su ambiti attinenti all’area tematica prescelta e ai requisiti dalla stessa richiesti superiori a 6 ore (0,5 punti per ogni anno, max 2 punti);
- collaboratore del DS con funzioni vicarie negli ultimi 5 anni, compreso quello in corso (2 punti per ogni anno, max 6 punti);
- Coordinamento, su incarico del Dirigente scolastico, di gruppi di docenti su ambiti attinenti all’area tematica prescelta e ai requisiti dalla stessa richiesti negli ultimi 5 anni, compreso quello in corso (1 punto per ogni anno, max 3 punti);
- Funzione strumentale o Referente su ambiti attinenti all’area tematica prescelta e ai requisiti dalla stessa richiesti negli ultimi 5 anni, compreso quello in corso (1 punto per ogni anno, max 3 punti).
Selezione docenti: colloquio finale
Per quanto concerne il colloquio, esso avrà la finalità di accertare i seguenti requisiti:
- competenze trasversali di tipo progettuale, gestionale e promozionale;
- esperienze pregresse presso l’Amministrazione centrale o periferica del MI;
- motivazione professionale a far parte dei processi di innovazione;
- capacità di comunicare, di lavorare in gruppo, nell’ambito di una organizzazione amministrativa;
- conoscenza degli ordinamenti scolastici, della legislazione scolastica e della normativa di settore.
Gli esiti saranno resi noti con comunicazione sul sito dell’USR Lombardia.