Ferie personale scolastico, l’ARAN, rispondendo a una domanda, ha pubblicato un orientamento riguardante la sospensione delle ferie in caso di assenza per malattia. La domanda in questione riguardava una collaboratrice scolastica che ha inviato comunicazione di assenza per malattia per un periodo di quattro giorni, nel quale era incluso anche un giorno di ferie che aveva chiesto in precedenza: la giornata di ferie dev’essere sospesa oppure confermata?
Orientamento ARAN sulla sospensione delle ferie in caso di assenza per malattiaTi trovi in:
L’ARAN, rispondendo al quesito, ha citato innanzitutto quanto menzionato nell’articolo 36 della Costituzione dove si parla delle ferie come di un diritto irrinunciabile per il lavoratore, finalizzato alla salvaguardia del suo benessere psico fisico. Ne deriva che tutti i CCNL (Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro) del settore pubblico, prevedono la necessità di una programmazione dei periodi di ferie, proprio in funzione dell’esercizio di tale diritto. Nello stesso tempo, vengono posti dei limiti precisi all’eventuale rinvio nella fruizione delle ferie.
In relazione al caso sopra citato riguardante la collaboratrice scolastica, il comma 13 dell’articolo 13 prevede, in relazione alle ferie del personale assunto con contratto a tempo indeterminato, la sospensione delle ferie in caso di malattie adeguatamente e debitamente documentate che abbiano dato luogo a ricovero ospedaliero o si siano protratte per più di tre giorni. L’Amministrazione, in questo caso, deve essere posta in grado, attraverso una tempestiva comunicazione, di compiere gli accertamenti dovuti. Di conseguenza e nel caso in cui ci si trovi di fronte alle circostanze sopra citate, occorre procedere alla sospensione delle ferie.